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融入企业、立志成才 —— 新葡萄京娱乐场app迎新活动圆满举行

发布时间:2019-04-08 【返回】

为了解新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进新员工成长,并营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围。人事行政部举办了欢迎新入职员工的活动。

4月7日,在河南二建产业园区开展“融入企业、立志成才”为主题的迎新活动。总经理谢国杰、副总经理肖明光、销售副总岳保华和各个部门负责人出席了活动。

活动由参观玻璃车间和门窗车间开始,玻璃及门窗负责人带领新老员工对车间设备、车间布置、生产能力、生产流程、生产工艺等方面作专业性的具体讲解,让大家对公司产品有了更深刻的认识,增强了新员工对产品的高度认可。

随后在园区三楼会议室落座。人事行政部精心组织了此次活动,会上气氛轻松愉快,人事行政部负责人徐晴代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎,新员工纷纷向公司领导做了富有个人特色的自我介绍,畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受。

员工代表工程管理部沈健发表讲话,讲述了公司平台对自己成长的重要性,极大鼓舞了新入职员工的信心。

会上详细介绍了新葡萄京娱乐场app的优势和门窗新葡萄京娱乐场手机版在行业建设中的重要地位,公司的基本情况、制度介绍,现阶段工作重点和年内目标计划。副总经理肖明光和销售副总分别作了讲话,表达了对新员工的热烈欢迎,表示新葡萄京娱乐场app平台很高,希望个人发挥优势,在自己的岗位上发光发热。

最后,总经理谢国杰对公司概况及2019年发展规划进行了精辟的讲解,针对公司发展状况,就2019年发展规划提出了希望和要求。“一、祝贺大家到来,加大工作力度,为大家负责,为集团公司负责。二、新葡萄京娱乐场app目前处于创业初级阶段,价值观的树立必须与企业高度一致,对自己负责,对企业负责。三、企业发展靠信念,靠团队协调一致,2019年是转型之年,转型是痛苦的,需要我们付出更多努力。四、既来之则安之,要求大家稳下心来,规划好自己未来几年的职业规划,选择平台很重要。五、工作具有主动意识,自主能动性强,做事有计划性,有目标,具有结果导向意识。六、实际管理岗位的同事,要有自己的管理岗位意识,要学会统筹安排工作,培养下属人员意识。七、要有高度团队意识,团队协作是企业是否具有竞争力的关键,公司整体协作还有待提高,做有目标,胸怀远大的新葡萄京娱乐场app人。八、个人对团队要有足够的忠诚度,工作中遇到各种问题,要用平常心去对待。九、公司的发展与个人紧密相关,同样公司会不断提高员工幸福指数。十、要求所有人要具有自己的职业素养,言行举止,做到律己”。

谢总表示希望新员工珍惜机会,热爱公司,积极投身门窗新葡萄京娱乐场手机版开发事业;转变观念,找准位置,尽快融入公司具体工作;加强学习,不断进步,实现公司发展与个人进步的共同促进。

通过此次活动,新员工增强了对公司的归属感,也拉近了与公司领导之间的距离,为尽快融入公司创造了良好的氛围。相信大家今后会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为公司发展奠定坚实的人才基础。

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园区办公楼参观讲解

 

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玻璃产品、设备及生产工艺讲解

 

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门窗车间产品介绍

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行政人事部负责人致欢迎词

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公司制度学习培训

 

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总经理谢国杰发表讲话


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